Пандемия COVID-19 оказала значительное влияние на систему здравоохранения, в том числе и на ее кадровый потенциал. В частности, многие больницы и клиники столкнулись с острой нехваткой как узких специалистов, так и среднего медперсонала и врачей общих специальностей. Эта нехватка существовала и раньше, но в период пандемии она стала проявляться достаточно остро. Для того чтобы решить проблему с кадрами, было разработано несколько решений на правительственном уровне. Рассмотрим их подробнее.
Согласно приказу Минздрава России от 14 апреля 2020 г. № 327н, допуск медицинских кадров к работе значительно упрощается. Вплоть до 1 января 2021 года вводится мораторий на выдачу сертификатов специалиста. Это означает, что работодатель не будет требовать этот документ. Это правило распространяется на медицинских работников, которые:
В документе указываются условия, при которых кадрам предоставляется возможность трудоустройства без сертификата. Например, при возникновении чрезвычайных ситуаций или при появлении угрозы вспышки заболевания, которое может быть опасно для окружающих, должны выполняться следующие условия:
Полный перечень условий изложен в тексте приказа.
Для того чтобы устранить дефицит в медицинских кадрах, Минздрав создал отдел по подбору персонала. Он получил название «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения». Этот центр стал единой точкой, куда обращаются как сами работники, так и руководители медицинских организаций, которые нуждаются в кадрах. Кроме того, на базе этого учреждения можно пройти обучение, сдать сертификационный экзамен и др. Однако приоритетной задачей все же является увеличение численности медицинского персонала в государственных учреждениях.
Образовательный центр АНО ДПО ЦПКПП тесно сотрудничает с Московским центром аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения. Мы также заинтересованы в увеличении кадрового потенциала наших клиник и больниц. Именно поэтому мы можем помочь своим слушателям с трудоустройством в медицинские учреждения.